Ansøg til Terminalarbetare extra vid behov PostNord TPL, Norrköping

1. Är du i dagsläget anställd inom PostNord-koncernen? *

•   Ja, jag är anställd i PostNord-koncernen
•   Ja, jag har varit anställd inom PostNord-koncernen
•   Nej, jag är inte anställd i PostNord-koncernen

2. Hur fick du först information om detta jobb? *

•   PostNord.com
•   Arbetsförmedlingen
•   LinkedIn
•   PostNord Intranät
•   Jobbmässa, event eller evenemang
•   Annat

3. Är du över 18 år? *

4. Behärskar du svenska i tal och skrift? *

5. Har du en fullständig gymnasieutbildning eller motsvarande? *

6. Har du hög och god arbetsmoral och bidra till ett positivt arbetsklimat? *

7. Är du bekväm med att arbeta varierande arbetstider (dagtid, kvällstid, vardagar och helger)? *

8. Har du tidigare erfarenhet av lager och logistik, minst ett år? *

9. Har du truckförarbevis A och B med körvana? *

10. Berätta om din arbetslivserfarenhet och varför den skulle kunna vara relevant för tjänsten som terminalarbetare extra vid behov. *

11. Som arbetsgivare har PostNord Sverige skyldighet att kontrollera att de vi anställer har rätt att arbeta i Sverige. För att gå vidare i rekryteringsprocessen måste du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd. En anställning kan ske först efter kontroll av pass. Det gäller även arbetstillstånd, vilket krävs enligt Utlänningslagen. Kontroll av tillstånd och äkthet av dokument samt utländska pass, utförs hos en extern samarbetspartner till PostNord Sverige. *

•  Svenskt pass/nationellt id-kort
•  Pass från EU/EES eller Schweiz
•  Andra giltiga dokument, arbetstillstånd.