Solliciteer op de functie van Terminalarbetare extra vid behov till PostNord TPL, Ljungby

1. Är du i dagsläget anställd inom PostNord-koncernen? *

•   Ja, jag är anställd i PostNord-koncernen
•   Ja, jag har varit anställd inom PostNord-koncernen
•   Nej, jag är inte anställd i PostNord-koncernen

2. Hur fick du först information om detta jobb? *

•   PostNord.com
•   Arbetsförmedlingen
•   LinkedIn
•   PostNord Intranät
•   Jobbmässa, event eller evenemang
•   Annat

3. Är du över 18 år? *

4. Har du en fullständig gymnasieutbildning? *

5. Behärskar du svenska i tal och skrift? *

6. Har du god arbetsmoral och vill du bidra till ett positivt arbetsklimat? *

7. Är du bekväm med att arbeta varierande arbetstider, dagtid såväl som kvällstid? *

8. Hur många pass per vecka är du i genomsnitt tillgänglig? *

•  1-2 pass/vecka
•  2-3 pass/vecka
•  3-4 pass/vecka
•  4-5 pass/vecka

9. Har du har erfarenhet av arbete inom lager och logistik, minst ett år? *

10. Berätta om din arbetslivserfarenhet och varför den skulle kunna vara relevant för tjänsten som terminalarbetare. *

11. Som arbetsgivare har PostNord Sverige skyldighet att kontrollera att de vi anställer har rätt att arbeta i Sverige. För att gå vidare i rekryteringsprocessen måste du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd. En anställning kan ske först efter kontroll av pass. Det gäller även arbetstillstånd, vilket krävs enligt Utlänningslagen. Kontroll av tillstånd och äkthet av dokument samt utländska pass, utförs hos en extern samarbetspartner till PostNord Sverige. *

•  Svenskt pass/nationellt id-kort
•  Pass från EU/EES eller Schweiz
•  Andra giltiga dokument, arbetstillstånd.