Denna annons är inte tillgänglig!
Bli en del av vårt team
PostNords App för paketleveranser används varje månad av miljontals användare över hela Norden, vi söker nu en senior produktägare med en bred kompetens inom digitala tjänster och ett starkt engagemang och driv för att göra vardagen enklare för de nordiska medborgarna.
Du kommer att ingå i den digitala enheten, en del av Postnord Group IT. På PostNord Digital bygger vi de bästa digitala kundlösningarna för de nordiska marknaderna. Några exempel på befintliga tjänster och appar är PostNord Kundportal, Skicka Direkt, PostNord App och Riktiga Vykort.
Läs mer om oss på Digital på LinkedIn.
Vi erbjuder dig
Arbetsuppgifter
Vi söker dig med
Vi gör vardagen enklare
PostNord är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Norden. Vi säkerställer postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Vi strävar efter att göra vardagen enklare och mer hållbar för alla som bor och arbetar i Norden. Vi är ansvarstagande, modiga och engagerade, och leder effektivt förändring oavsett om vi leder oss själva eller andra. Vi uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. Vi bygger vidare på våra framgångar och lär oss av både kollegor och misstag. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten. Besök oss på www.postnord.com.
Ansök
Vi ser fram emot din ansökan! Har du någon fråga eller fundering är du välkommen att kontakta Mikaela Englund, mikaela.englund@postnord.com.
För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.
#LI-hybrid #productowner #ios
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/581 |
Publicerat | 2022-03-29 |
Sista ansökningsdag | 2022-05-02 |