PostNord Sverige

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är ett av Sveriges mest kända varumärken - och vi finns överallt. Det finns en drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet hela vägen fram till slutdestinationen. Den transformation vi befinner oss i innebär förändringar som gör vem som helst nyfiken på framtiden. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige.

Du & vi & jobbet

PostNord har en synlig men samtidigt osynlig dygnet-runt-struktur som är en viktig och hållbar del av samhället. Vi är ödmjuka och stolta över vårt samhällsuppdrag, vår kunskap och genomförandeförmåga. Du som specialist är en given nyckelperson för att lösa de utmaningar vi står inför. Tillsammans skapar vi en innovationskultur som driver utveckling.
                                                                                                                                                       

Vad du kommer att göra

Som HR BP etablerar du HR som en given affärspartner för verksamheten och du stöttar chefer på strategisk såväl som operativ nivå. Vi jobbar främst på en övergripande nivå genom att stärka våra ledare och ditt förhållningssätt är konsultativt och du kan utmana tankar och idéer för att säkerställa att rätt verktyg och processer används för att stötta organisationen. Rollen innebär självständigt arbete men du samarbetar mycket med övriga kollegor i HR-teamet.

Våra team stöttar all verksamhet som finns inom våra affärsområden Logistik, Brev och Paket, både administration och produktion och jobbar även rakt över affärsområdena geografiskt. PostNords ABC-ledarskap är vår ledstjärna; Accountable, Brave and och Committed.

 

Exempel på arbetsuppgifter:

Erbjuda professionellt stöd till chefer i dina tilldelade områden vad gäller t.ex. kompetens- och resursfrågor, rehabilitering, personalärenden, arbetsmiljö och förändringsarbete

  • Självständigt driva förhandling samt samverka med fackliga representanter 
  • Vara en aktiv del av ledningsgrupper, där du driver HR-frågor i enlighet med våra värderingar och vår affärsidé
  • Strategiskt och operativt ansvara för att stötta chefer i kompetensförsörjningsfrågor, vilket inkluderar bland annat utbildning och facilitering av workshops och möten
  • Självständigt driva och säkerställa framdrift i tilldelade, tvärfunktionella HR-projekt
  • Driva, genomföra och utveckla löpande operativa HR-processer samt aktivt vara med och bidra till att utveckla HR-funktionen

 Vem du är

  • Du har god förståelse för kopplingen mellan HR och affärsstrategi och är bra på att identifiera nya sätt för HR att stödja affärsstrategin
  • Självständig: du driver frågor inom HR-området, tar initiativ och agerar som förändringsledare
  • Du har god förmåga att samarbeta och bygga relationer gentemot alla intressenter
  • Du är effektiv och arbetar strukturerat och framåtblickande för att skapa värde åt PostNord
  • Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och din kommunikativa förmåga medför både ett aktivt lyssnande och att kunna förmedla information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt
  • Hög integritet och vana att hantera känslig och sekretessbelagd information på ett ansvarsfullt sätt
  • Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

 Vad du tar med dig

  • Universitets- eller högskoleexamen inom HR-området eller motsvarande
  • Flerårig erfarenhet av brett kvalificerat HR-arbete i en administrativ miljö, liksom en produktionsmiljö, och komplex matrisorganisation
  • Erfarenhet av att driva projekt och förändringsarbete med goda resultat
  • En vilja att röra dig mellan olika enheter och orter då resor kommer att vara en stor del av vardagen
  • Körkort

Varför vi finns
PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag. Att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. 

Du ska må bra
Vi är ett modernt kundorienterat företag som tänker lika mycket på sina anställda som på sina kunder. Vi erbjuder en flexibel hybridarbetsplats. PostNord är en av Sveriges största arbetsplatser och erbjuder schyssta arbets- och tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och personalförmåner genom vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Hos oss finns det goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Anställning sker enligt kollektivavtal.

Välkommen med din ansökan
Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. Om du undrar något över tjänsten, maila till carina.l.holm@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig!

För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Solna
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2024/774
Publicerat 2024-07-03
Sista ansökningsdag 2024-07-24
Sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb