PostNord Sverige

Är du en senior lönespecialist som vill vara med och utveckla vårt HR Shared Service Center? Vill du arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö på en av Nordens största arbetsplatser? Då kan det vara dig vi söker!

Bli en del av vårt team
PostNord befinner sig på en spännande förändringsresa och digital transformation inom HR. En viktig del av resan är utvecklingen av HR Shared Service i Umeå och Göteborg. Vårt HR Shared Service Center stödjer PostNords verksamhet inom löne- och personaladministration och gör det lätt för chefer och medarbetare att göra rätt. Vi rekryterar nu ett antal nyckelroller för att bygga upp vår verksamhet. Senior lönespecialist är en sådan roll.

Viktigaste Ansvarsområden
Som Senior lönespecialist tar du en mycket aktiv roll i uppsättning och implementering av nytt lönesystem. Efter implementeringen har du en nyckelroll i det nya löneteam som ska leverera och utveckla lönetjänster med hög kvalitet till PostNords över 20.000 medarbetare i Sverige. Du säkerställer att rätt lön betalas ut i rätt tid i en effektiv process, samt ansvarar för dina definierade specialistområden och backar upp dina kollegor inom andra områden. Du stödjer slutanvändare i utredningsärenden och blir viktig i rollen som kunskapsförmedlare och mentor inom löneenheten.

Viktiga ansvarsområden i rollen:

  • Lönekörning och tillhörande kontroller​
  • Legal rapportering till Skatteverket och övriga myndigheter samt rapportering av statistik till SCB och Svenskt Näringsliv
  • Lönecontrolling och ekonomigränssnitt
  • Ge stöd i form av specialistkompetens och utbildning till löneadministratörer
  • 2:a linjens användarsupport
  • Medverka i identifieringen av utvecklingsbehov och delta i kravställning och test av systemkonfiguration
  • Kvalitets- och utvecklingsansvar för ett eller flera områden

Vi söker dig med
Vi vill att du har en ​relevant akademisk eller yrkesinriktad utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet, samt mångårig erfarenhet av och djup kunskap inom löneadministration, inklusive tillämpning av kollektivavtal, lönekörning och legal rapportering. Du har en mycket​ god förståelse för sambanden mellan Lön/HR och Ekonomi, har bra kunskap i skatte- och förmånsregler samt god systemvana.
Vidare ser vi att du har ett​ intresse för digitaliseringsfrågor​, erfarenhet av att tillämpa nya arbetssätt​ och tycker om att arbeta ​serviceinriktat i alla dina relationer. Du samarbetar väl och har både erfarenhet och intresse av att utbilda andra.
​Meriterande är erfarenhet av Shared Service och att arbeta i en stor organisation med geografisk spridning med många olika kompetenser och yrkesgrupper. Din muntliga och skriftliga kommunikationsförmåga är god i tal och skrift på svenska och engelska.
Som person är du strukturerad, noggrann och drivs av att leverera service. Du trivs att arbeta tillsammans med andra i en varierande och föränderlig vardag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi gör vardagen enklare
PostNord är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Norden. Vi säkerställer postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Vi strävar efter att göra vardagen enklare och mer hållbar för alla som bor och arbetar i Norden. Vi är ansvarstagande, modiga och engagerade, och leder effektivt förändring oavsett om vi leder oss själva eller andra. Vi uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. Vi bygger vidare på våra framgångar och lär oss av både kollegor och misstag. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten. Besök oss på www.postnord.com

Ansök
Urvalet sker löpande. I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Har du någon fråga eller fundering är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Camilla Rippe på camilla.rippe@jeffersonwells.se eller 0703-770138.

Vi ser fram emot din ansökan!

För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.

ANSÖK

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Umeå
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer 2021/841
Publicerat 2021-06-01
Sista ansökningsdag 2021-06-20

Tillbaka till lediga jobb