Vill du vara en del av ett företag som värdesätter möjligheten att testa idéer och främjar en kultur av hypotesprövning, iteration och experimenterande? Då är PostNord Group platsen för dig! Som Release Train Engineer spelar du en nyckelroll i att möjliggöra denna frihet, äga experimenten och bidra till förändring som leder tåget mot de bästa lösningarna.
Som Release Train Engineer blir en del av teamet Agile Office Release Train Engineer som består av fem medarbetare som representerar de 5 tågen. Där kommer du att samarbeta och koordinera med de andra RTE:erna och deras releasetåg för att identifiera flaskhalsar och förbättringspotentialer i verksamheten. Placeringsort är Solna och du kommer att arbeta tillsammans med anställda och konsulter från Sverige och Indien.
För att lyckas i rollen som Release Train Engineer hos oss på PostNord Group behöver du ha erfarenheter av att arbeta som RTE, Scrum Master eller Agil Coach. Vi ser gärna att du har minst en certifiering inom SAFe och dokumenterad kompetens inom agilt arbete. Stakeholder management är en viktig del av rollen, så det är viktigt att du har god erfarenhet inom detta område.
Som person är du ansvarstagande och en kommunikativ individ som trivs med att samarbeta och driva förändring enligt agila metoder. Du är strukturerad och ansvarstagande i ditt arbete och är en driven lagspelare som kan inspirera och motivera ditt team.
Vi erbjuder ett omväxlande arbete i en internationell miljö med ständigt nya utmaningar och snabba beslut. Vi erbjuder möjligheter att utveckla kreativa lösningar under eget ansvar och arbeta i en prestigelös grupp där vi gemensamt hjälps åt att nå våra mål. PostNord är en av Sveriges största arbetsplatser och vi erbjuder trygga anställningsvillkor och förmåner. Förutom ovan nämnda förmåner erbjuder vi:
PostNord är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Norden. Vi säkerställer postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Vi strävar efter att göra vardagen enklare och mer hållbar för alla som bor och arbetar i Norden. Vi är ansvarstagande, modiga och engagerade, och leder effektivt förändring oavsett om vi leder oss själva eller andra. Vi uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. Vi bygger vidare på våra framgångar och lär oss av både kollegor och misstag. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten. Besök oss på postnord.com
I denna rekrytering samarbetar vi med ADA digital.
Vi ser fram emot din ansökan! Har du någon fråga eller fundering är du välkommen att kontakta Tove Sjöberg på tove.sjoberg@adadigital.se
För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.
#LI-Hybrid
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 3 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2023/1370 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2023-07-31 |
Sista ansökningsdag | 2023-08-31 |