PostNord's vision är att vara favoritleverantören i Norden. Vi har ett viktigt samhällsuppdrag och säkerställer kommunikations- och logistiklösningar för företag och privatpersoner. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare, allt för att nå vår vision samt göra vardagen enklare och mer hållbar för alla som bor och arbetar i Norden. Vi är PostNord - ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.com
Hållbarhet är självklart och nödvändigt på vår innovations- och transformationsresa mot framtidens logistiklösningar. Vi lever mitt i utvecklingen, på vissa sätt leder vi den, med ett stolt kundlöfte.
Som Chef Hållbar leverantörskedja tillhör du Group Sourcing som har det övergripande ansvaret för det strategiska, koncernövergripande inköpsarbetet inom PostNord och för en stor majoritet av alla inköpskategorier. I din roll som ansvarig för hållbar leverantörskedja arbetar du med både koncernövergripande strategiska frågeställningar och operativt med de centraliserade inköpskategorierna.
Du arbetar i nära samarbete med Category Managers, Sourcing Managers och analytiker samt ingår i både interna och externa nätverk. Du rapporterar till CPO samt ingår i ledningsgruppen för Group Sourcing. Rollen innebär personalansvar för en person.
PostNord är på en förändringsresa som kräver nya tankesätt, idéer och ett transformativt ledarskap. Som ansvarig för hållbar leverantörskedja är du en given nyckelperson i detta arbete. Under 2024 ska Postnord implementera CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) där du blir ansvarig för data och rapportering av de sociala ämnesområdena inom ESG i enlighet med Direktivet.
Din vardag som chef innebära att utveckla, driva samt implementera koncernens program och strategi för en hållbar leverantörskedja.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Du har ett genuint intresse för hållbarhetsfrågor och ser vikten av en ren leverantörskedja. Du är affärsmässig och ser hållbarhet som en naturlig och självklar del i affären. För rollen är det viktigt att ha en hög egen drivkraft, initiativförmåga samt förmåga att skapa lösningar. Du är kommunikativ och prestigelös till ditt sätt och du har lätt för att skapa relationer och arbeta via nätverk. Vidare är du ansvarstagande och har ett strukturerat arbetssätt.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som ledare på PostNord tar du ägarskap och ansvar för dina arbetsuppgifter såväl som för din arbetsgrupp. Du ser helheten och fattar beslut baserat på vad som är bäst för företaget. Dina beslut är hållbara för både medarbetaren och företaget. Du har förmågan att prioritera djärvt för att fokusera på det som är viktigast. Du gillar att utmana status quo för att utveckla dina medarbetare och vår verksamhet. Vidare är du lyhörd, öppen för att ge och ta emot feedback för att tillsammans skapa en inkluderande arbetsplats där våra medarbetare trivs.
Din erfarenhet
Har du erfarenhet av arbete med att ställa hållbarhetskrav kopplat till LOU/LUF är också det meriterande.
Vi är ett modernt kundorienterat företag som tänker lika mycket på våra anställda som på våra kunder. Hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete i en internationell miljö med ständigt nya utmaningar och snabba beslut. Förutom schyssta anställningsvillkor enligt kollektivavtal erbjuds du:
I den här rekryteringen tar vi hjälp av Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Malin Magnusson, 076-780 68 64.
Ansöka gärna så snart du kan, dock senast 12 november.
Varmt välkommen med din ansökan!
Fackliga kontakter: www.postnord.com/fackliga
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2023/1700 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2023-10-24 |
Sista ansökningsdag | 2023-11-12 |